İnsan kaynaklarında yetkinlik nedir? Yeterlilik modeli, bir çalışanın işini başarıyla yerine getirmesi için ihtiyaç duyduğu becerileri, bilgiyi ve davranışsal gereksinimleri tanımlar; insan kaynakları departmanı tarafından geliştirilen bir kılavuzdur. Yeterlilik modelleri, organizasyon içinde performansın nasıl olması gerektiğini tanımlar. İnsan kaynakları yetenekleri nelerdir? Çalışanların İK’da hangi becerilere sahip olması gerekir? İK becerileri ve güvenilirlik. …Kültür ve değişim yönetimini uygulama. …Yetenek yönetimi ve organizasyonel tasarımı uygulama. … İK becerileri ve strateji yönetimi. … İK bir iş ortağı haline gelir … İK departmanı şirkete entegre edilirDaha fazla makale…•26 Nisan 2021 İnsan kaynaklarının yetkileri nelerdir? İşte insan kaynakları otoritelerinin türlerine genel bir bakış: 1. İşe…
Yorum Bırak